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因裁军很多人不满 黄克诚:你来做我的位置!

2017-11-23 14:26 来源:祖国网

  黄克诚在军事上的远见卓识,除了表现在指挥作战上之外,还表现在善于全面把握军事斗争形势,着力解决根本性的问题上。1945年9月中旬,任新四军第三师师长兼政委的黄克诚,得知东北日军被苏联红军消灭,而国民党军队远在后方。他认为这是我军进军东北的极好时机,便及时向中央发去了《我对目前形势和军事方针的意见》的电报,建议立即派5万—10万部队进军东北。5天后,党中央根据对形势的分析,作出从各根据地抽调10万部队进军东北的决定。中央军委电令黄克诚率新四军第三师3万人挺进东北。11月下旬,黄克诚率部进入辽南后,面临“七无”的困境:无党组织、无政权、无群众支持、无粮食、无经费、无医药、无服装。他认真思考后,给毛主席发电,提出迅速建立东北根据地的意见。他的意见引起了各方面的重视。



  12月28日,毛主席代表党中央发出了着名的“建立巩固的东北根据地”的指示。
  后勤部队想现代化怎么办
  黄克诚到总后勤部上任后,为了少花钱,多办事,办好事,狠抓各种规章制度的制定和完善,在很短的时间里,主持修订、制定各种规章制度80多项,为后勤部队正规化、现代化建设奠定了基础。
  在实际工作中,黄克诚始终坚持从实际出发解决各种问题。比如战争结束后,部队要建正规营房,这是一个巨大工程。当时学习苏联,盖房要先设计,再做预算,然后再层层报批。全军都在建房,设计力量不足,怎么办?经过调查研究,他认为,部队盖的都是平房,和民房没多大区别,农民盖房有个木匠、泥瓦匠就行,部队也可以这么搞。
  于是他决定采取“包干”的办法,每个师建20万平方米的营房,拨款800万元,住用期20年。要求在坚固、适用、节约的前提下,尽量多建房子。这个办法一出,全军齐动手,到1959年,新建营房4686万平方米,各部队基本有了自己的正规营房。
  和平到来后,战士的工资该怎么发
  部队正规化的一个重要内容是改战争年代的供给制为薪金制,这是一个关系每个干部切身利益的敏感问题。
  1953年,军委决定黄克诚担任全军薪金制委员会主任,他与军委财务部部长杨立三反复调查研究,并根据彭德怀的指示,确定了三条原则:一是我军薪金标准不能过高,在全国人民生活水平不高的情况下,我们只能实行低薪制;二是薪金标准不能低于供给制时的水平,否则不利于军队建设;三是鉴于军队是个特殊职业,薪金应略高于地方同级别人员。
  据此,确定我军军官薪金由级薪(如排、连、营等)和军龄补助两部分组成。这就既照应了国家经济状况和人民群众的生活水平,又使我军的供应制度改革迈出了一大步。
  黄煦说,当年父亲因为裁军和国防建设,得罪了很多人,碰到有人叫的凶了,父亲就说:咱们换换位,你来坐我的位置,我坐你的位置。这时,闹事的人大多也就不做声了。

  处理这些事情虽然很棘手,但也是必须要解决的,父亲的态度是:绝不容许“会哭的小孩有奶吃”成为普遍现象。(《祖国》杂志专访黄克诚将军之子黄煦)


(责任编辑:周金玉)

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