9月9日，安徽省休宁县召开“四千工程”专题座谈会，县委常委、组织部长郑美风出席会议并讲话。
会议邀请民营企业家代表、体悟实训代表、招引人才代表、选派干部和相关成员单位负责人等多方代表，分别围绕千名干部驻企（项目）服务、千名人员体悟实训和千名人才汇聚黄山和千名干部下乡助力乡村振兴四项工程开展专题座谈，深入了解各专项工作组工作开展情况和特色做法，掌握各部门在推进“四千工程”中的难点堵点问题，交流征集参会代表对于县驻企（项目）服务工作、双招双引、人才政策、乡村振兴等方面的意见建议。
郑美风指出：自开展四千工程以来，休宁县坚持顶层设计、强化高位推动，各项工作有序有效推进。
要坚持问题导向，提高驻企服务水平。针对融资、土地、环保、人才等个性、共性问题，实行驻企服务员全程代办制，根据县情实际建立健全长效机制，切实为企业解决问题，推动驻企服务走深走实。
要提高实训精度，强化双招双引成效。选派前期要明确“要什么、去哪里、怎么派”，相关部门要加强对接，做到信息共享，开展专业化培训；对收集到意见建议和招引企业项目，要做好跟踪问效，务求企业项目尽早落地，意见建议落地转化。
要拓宽思路办法，开展引才育才工作。对于引进的博士硕士，要充分发挥专业技术优势，为企业提供技术支持和产学研合作等服务；加强人才日常管理和服务，进一步完善就业平台，真正实现供需对接，探索形成智汇休宁人才招引品牌。
要发挥党建力量，合力助推乡村振兴。通过“双强”型党组织建设和百个县直单位党组织结对共建百个村党组织“双百双促”活动，结合村“两委”换届打好基础，发挥选派干部、专技人员、金融村官、邮政专员四支队伍合力，结合村情实际，发挥特色资源优势，因地制宜谋划产业，为乡村振兴提供强力引擎。（吴振祺 程东建 谢源）
（责任编辑：赵娜）
