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国能销售集团肃宁办事处党支部以“四坚持四强化”提升“大监督”工作质效

2022-06-22 17:12 来源:《祖国》杂志

  《祖国》记者杨静 文/王永宾   近期,国能销售集团肃宁办事处党支部坚持系统观念,以“四坚持四强化”提升“大监督”工作质效。
  坚持正面教育和反面警示,强化同级监督。该办事处党支部紧盯关键少数,以“第一议题”组织学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述,凝聚坚持严的主基调不动摇思想共识,组织党员领导干部深入学习《中华人民共和国简史》,拓展党史学习教育成果,以党的优良传统和作风从思想上固本培元,提高自身免疫力。该办事处领导班子成员结合“三个区分开来”正面清单,分享学习《公司所属单位纪委书记(纪检委员)对同级领导班子成员监督评价办法》和公司系统内反面典型案例通报,统一思想认识,既防止守摊子不作为,又防止盲目铺摊子乱作为,促进履职尽责,担当作为。
  坚持标本兼治,强化日常监督。该办事处党支部注重健全完善制度,对日常检查中反复出现、普遍发生的问题,从制度机制上找原因,强化制度流程管理,建立制度内部会签共审机制,提升制度的适用性和执行力。凝聚监督合力,根据最新制度要求,修订《岗位廉洁风险防控手册》,完善防控措施和各部门职能监督责任清单,落实落细部门会商、协同监督、协同整改机制,实现各项监督有机贯通,同向发力。消除监督盲点,选配政治强、业务精、作风好的调运人员担任业务监督联络员,配合纪检人员开展廉洁防控,实现对调运命令的执行、煤种的调配、计划的兑现常态化监督。
  坚持纠树并举,强化作风监督。该办事处党支部精准靶向纠治形式主义、官僚主义,持续纠“四风”、树新风,推动开展“深化能力作风建设年”活动,持续弘扬“严细深实快”的工作导向,其中工作作风突出“严”字,工作标准突出“细”字,工作状态突出“深”字,工作措施突出“实”字,工作节奏突出“快”字,着力解决部分职工工作标准不高、作风漂浮、督办任务落实差等问题,配套制定完善贯彻落实中央八项规定精神正负面清单,并将落实情况纳入日常考核,逐步提升全体职工的责任意识和工作执行力。
  坚持一体推进,强化专项监督。该办事处党支部召开季度“大监督”联席会,研究部署以交叉监督、相互监督的方式开展巡察、审计发现问题整改情况专项监督“回头看”及工会经费、福利费支出、合规管理专项监督,重点检查是否做到坚持问题整改与建立长效机制相结合,是否有效防止类似问题继续发生。针对监督检查过程中发现的流程、管理上存在的问题,及时出具监督纪律检查建议书,督促相关责任部门在规定时限内完成整改,并对整改结果进行验收,形成闭环管理。

责任编辑:赵娜

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