“令严方可肃警威，命重始于整纲纪。”为突出思想政治工作促进警务实战作用，坚决完成好当前各项重点工作任务，哈尔滨市公安局结合“能力作风建设年”活动，坚持将从严治警与业务工作同谋划同部署同落实，压紧压实责任链条，以严明的纪律、严密的制度、严格的管理、严肃的监督，锻造能打善战公安铁军，忠诚履行新时代公安机关职责使命，以迎接党的二十大胜利召开。
以督促改 督导检查常态化
“同志你好，请规范着装，注意警容风纪。”哈尔滨市公安局各级督察力量，深入基层一线开展日常督察已成常态。
为全面推进当前重点工作和各项安保任务措施落实落靠，哈尔滨市公安局全面启动一级加强勤务模式，成立6个专项督导检查组，充分发挥“利剑”作用，结合市局队伍规范化管理手册4类68项内容，以及“四严查四一律”“六项规定”等相关要求，大力开展专项督导检查。
现场实地督导检查、电话视频调度督导检查18个分、县（市）局，31个处室支队，4个直属分局，304个派出所。专项督导检查组会同各警种战线纪检督察力量深入到各基层单位，围绕队伍规范化管理、“十排查十整治”、队伍风险隐患大排查、执行落实市局“包保捆绑责任制”等相关情况，全面开展督导检查，逐个单位验收过关，对发现问题的责令限期整改，并开展“回头看”工作，确保问题整改到位、清仓见底。
以督提效 执法建设规范化
“这起警情反馈处置情况不规范，内容过于简单，请马上予以整改。”“这次警情存在现场执法不规范问题，没有按规定佩戴执法记录仪。”针对各类执法不规范问题，哈尔滨市公安局敢于刀刃向内、动真碰硬，以“钉钉子”精神严查严改。
执法规范化建设是公安机关执法工作的核心和生命线。为进一步推进执法规范化建设，全面提高执法能力和监督水平，哈市公安局根据《全市公安机关执法规范化建设专项整治实施方案》列举的7类34项重点整治问题，开展全链条督导检查，深入查究执法办案中的突出问题，重点检查组织不力、流于形式、工作不实、整治不透、顶风违规等问题。同时，严格落实重大执法决定法制审核制度，强化执法案卷评查。通过坚持“当下治”与“长久立”相结合，实现执法监督工作的规范化标准化程序化，补齐执法工作中存在的短板，健全完善执法办案各个环节的制度机制，切实堵住制度规范缺失漏洞，有效提升执法质量和水平，努力打造过硬的执法队伍。
以督促进 提升队伍战斗力
“这是检查中发现的巡逻不规范的问题，请签字确认，并限期将整改情况进行上报。”通过列出问题清单，找准问题症结，有的放矢整改问题，进一步提升了队伍攻坚克难的能力。
哈尔滨市公安局紧紧围绕当前重点工作任务，将督察工作融入全警、融入大局，站在全局层面，锚定问题导向，强化底线思维，坚持刚性督察，结合“两队一室”建设、“1、3、5分钟”快速反应机制落实、疫情防控等相关工作，对常态化巡逻、卡点勤务、24小时值班备勤、领导带班和重大情况请示报告制度等执行落实情况开展深入督导检查，进一步严肃纪律、严明责任，对发现的问题现场提出整改意见，并督导立整立改，确保警令畅通、直达末梢，使队伍的战斗力得到进一步提升，以适应新时代警务工作需求，以严明的警纪、规范的执法，锻造能打善战的公安铁军。（耿兴徐 刘洪蛟）
责任编辑：汪雪
