“快里很，快里很，从抽血到出结果，也就两个多钟头的时间，真是效率高呀……”，日前，在河南省新野县第一人民医院就诊的黄大妈在女儿的陪护下，作肝功能12项、脑部CT检查，早上抽血不到中午结果就出来了，也没有找熟人，也没有走关系，用黄大妈的话说，这在以前是不可能的，如今变化太大了。
黄大妈所说的变化，得益于实施“清廉医院”创建活动的结果，今年以来，新野县卫生健康委强化党风廉政建设主体责任，强化纪律意识、强化反腐倡廉宣传教育，加强风控管理、多措并举，深入开展清廉医院创建活动，扎扎实实构建起群众满意的清廉医疗环境。
为了强化对医疗机构及其从业人员执业行为的监管，围绕收红包、吃回扣、欺诈骗保、过度检查、不合理收费及用药等突出问题的治理改造，县卫健委与县医疗保障局联合制定下发了《清廉新野建设清廉医院创建行动工作方案》，努力打造党风清正、院风晴朗、医风清新的清廉医院，教育引导医务人员自觉坚守职业道德底线，践行医者初心使命，绷紧自律之弦，算好“得失账”，走好行医路，对工作不重视执行不力的、对违反医疗卫生行风建设“九不准”的行为要严肃追责。
精心布置，贵在落实。在具体的工作中，每月定期开展廉政风险点及隐患排查，各医院党政领导班子作出清廉“承诺书”，医院支部与各科室签订《党风廉政建设责任书》，创建“清廉科室”，设置“清廉医院”、“廉洁行医承诺”专栏，主动接受监督，从思想源头抓起，营造浓厚的廉洁氛围，按照医疗机构工作人员廉洁从业准则的要求，建立党组主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，开展警示教育，设置“医德医风意见箱”，开展行风满意度调查，健全完善医务人员医德考评制度，在院内开展患者满意度调查，医患双方面对面签订不收和不送“红包”协议，并随病历归档。 全体职工签订《医务人员廉洁从业承诺书》，设立“医患纠纷意见箱”，警示教育全系统公立与民营各医疗机构坚决纠正“为官不为”及“慵懒奢散”不良风气，进一步严明纪律、改进作风，努力打造“崇法善治、忠诚为民、公正清廉、砥砺奋进”的医疗卫生队伍。
“开展清廉医院建设事关人民群众切身利益，事关党和政府形象，事关卫生健康事业健康发展，我们将坚持问题导向，压紧压实各方责任，确保清廉建设工作取得群众满意的实效”，驻卫健委系统纪检组长王成汉在与医、患代表座谈时表示。（刘振伟 王宽德 曹杰英）
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