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吴忠卷烟厂“四项措施”推进党建品牌建设走深走实

2022-12-05 12:42 来源:《祖国》杂志

  吴忠卷烟厂党委牢固树立抓好党建就是最大政绩这一理念,将党建工作与业务工作高度融合,多措并举促进“一主五副”党建品牌“融入”服务大局、“融合”实际工作、“粘合”党员群众的实际需求。


  系统设计优化建设路径。厂党委积极探索“领航灯塔”党建品牌建设路径,不断优化党支部标准化规范化建设考评标准,精心打造了5个党员学习活动室,建立了“5+N”服务党员模式和“6个1” 党员先锋管理模式,优化完善了党员积分制管理。各党支部结合自身实际,将党建品牌建设目标要求、具体举措纳入年度党支部战略计划,以SEM可视化系统进行下发,明确党建品牌定位,寻找党建品牌创新的内生性依据和现实生长点,按照期量要求逐步推进,以党建品牌促党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥。

  把脉问诊查找建设重点。各党支部将党建品牌建设与业务工作推进深度融合,与党员干部队伍建设深度融合,与工厂高质量发展“急难险重”工作深度融合,确保“一支部一品牌”“一支部一特色”走深走实。制丝车间“四个一线”党建品牌,以芙蓉王(荣耀细支)本地化生产为契机,以“三线发力”,构建单线多品牌生产新模式;卷包车间 “三个共创” 党建品牌,建立创新项目“竞争认领”模式,实行“党员+项目”负责制,统一发榜招贤,形成专业技师团队与青年技术骨干创新协同的生动画面;动力车间“新动力 新服务”党建品牌,开展数字化能源管控,从注重设备安全运行,向安全、质量、能耗整体提升转变,探索全要素配置高效率、能耗对标攻坚价值最大化新机制。


  过程监督促进作用发挥。党委班子成员加强常态化过程监督与指导,多次深入基层党支部,帮助各党支部加深对党建品牌形式与内容、工具与目标、载体与实效辩证关系的研究,注重将党建品牌建设创新型与实效性相结合,致力于各党支部“打造一支队伍,选树一批标杆,做好融合工作”目标实现。特别是将党建品牌建设纳入各党支部标准化规范化建设考评,促进党建品牌建在日常,融入经常;开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动,成立5个创新小组,设立92个党员示范岗,党内评先评优表彰,评选出优秀党支部1个,优秀共产党员14名,先进党务工作者5名。

  成果固化提升党建质效。厂党委将成果固化作为基层党建工作提质增效的关键举措,将党建品牌建设中,经过实践检验的成功做法、亮点经验上升为规范化、制度化成果案例,紧紧抓住提升党建品牌管理制度建设这个关键环节,建立常态长效机制。制丝车间党支部坚持“三个融入”,即党建融入管理、党建融入业务、党建融入群众,以此加强和改进党的基层组织建设,打造基层服务型党组织;卷包车间党支部建立“三严三强”党建管理模式,严标准、严措施、严考核引导广大党员群众强认同、强共进、强聚力;动力车间党支部探索建立“3个1”党员先行管理模式,深入研究党员先锋模范作用发挥的路径,激活党员模范“新动能”。


  一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。吴忠卷烟厂将不断深化党建品牌创建,深挖特色亮点,厚植支部力量,积极探索新形势下基层党建工作的新方法、新途径、新机制,力争打造一批叫得响、过得硬的党支部品牌,不断增强党组织政治能力和组织力,全面提升党的建设水平和质量,切实把党的组织优势转化为发展优势,把党建优势转化为工厂治理优势,为公司高质量发展贡献吴烟力量。(作者系湖南中烟工业有限责任公司吴忠卷烟厂金壁鹤)


责任编辑:赵娜

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