今年以来，哈尔滨市公安局以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为引领，秉承运用法治思维和法治方式的理念，在监所安全管理方面，以“五个建设年”为重点，以年度公安监管工作要点为着力点，全面抓好防风险、保安全、护稳定、促发展等各项工作，有力确保了公安监所、监管队伍持续平安稳定，不断提升服务保障公安工作大局能力水平。
今年上半年，监管战线以“法治文明监所建设”“深入推进公安监管工作法治化规范化建设”以及安全隐患大排查、大整改专项活动等为抓手，坚持“全省当龙头、同级争上游”工作总基调总目标，精准开展全领域、全时段、全覆盖风险隐患排查整治，安全管理效能持续提升，监区见警率、管事率明显提高，被监管人员管控力明显增强，全市监管场所安全事故、被监管人员非正常死亡实现两个“零发生”。
勇担当
打好“拘执联动”主动仗
与市中级人民法院联合创新打造全省首家“执行联动调解工作站”，旨在合力破解执行难题、维护公正裁判权威、优化法治营商环境、守护社会公平正义，着力构建以人为本的社会主义法治体系，不断推动全社会形成自觉履行法律义务风气。工作站在公安机关依法支持法院对“失信”被执行人采取司法拘留措施的同时，由拘留所指派民警参与调解工作，协助法院督促被执行人履行法定义务，提升执行工作质效。“拘执联动”工作自4月10日探索实施以来，已督促73名被执行人达成执行和解协议，21人在拘留期间履行了义务，切实维护了群众的根本利益，让群众在每一起司法案件中都感受到了公平正义。
护民生
打好“工作落实”巩固仗
紧紧围绕“主题教育”“工作落实年”总体部署，持续深化“五个建设年”要求，充分发挥科技赋能和机制优化作用，有效提升监管窗口服务办理效能。主动作为改造综合接待办理区域标识设置，在办案提讯、家属会见、律师会见等各条通道内明显张贴引导标识和办理须知，开通律师会见周末“延时”办理服务，开辟“首次会见”“开庭审判”“异地办理”“法律援助”办理绿色通道，架设一体化终端设备对接律师库，采用人脸、身份、证件等信息识别，实现“实人、实证、实时”比对，杜绝伪造证件、冒名顶替、证件无效人员进入监所区域引发重大安全风险事件的发生。上半年，仅市直监所办理律师会见达5578人次，“延时”办理120人次，解答疑难问题200余个。
善作为
打好“规范管理”赋能仗
致力打造“方便高效、安全可靠、公开透明、监管有力”被监管人员钱款管理模式，全力消除因现金代管、物品代购引发的警力资源浪费、财务管理繁杂、代购流程不透明等问题，有效保障被监管人员合法权益，全面引进“代购宝”管理系统，依托“互联网+”政务服务、银行结算系统和公安警务云体系，以优化当前顾送服务和财务管理模式为目标，打破传统“现金代管+物品代购”管理模式，通过一体化系统链接被监管人员、家属和供应商，实现物品采购全流程线上流转，实时交易、数据留痕，成功构建可监管可追溯线上管理体系，以便捷贴心服务让被监管人员家属少跑道、不跑道，助力公安监管服务工作更高效、更完善、更安全。（耿兴徐 公宣）
责任编辑：汪雪
