随着“一带一路”深入推进，新疆塔城移民管理警察作为一支护航国家“一带一路”重要维稳力量，心怀“国之大者”，强化“管理优先”理念，忠实履行法定职责和使命任务，求真务实，在机遇发展和风险挑战中履行使命、担当作为，实现队伍发展新突破。
一、求真，要体现在“真正爱党”上。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，任何时候、任何情况下牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，与党同心同德，才能确保思想稳、队伍稳、边境稳。以党的二十大精神政治轮训、学习习近平总书记重要讲话、塔城党建协作区建设、大队级党委示范创建等为着力点，以3个“1+1”活动、“三级书记谈党建”“三长话治理”主题交流、全警岗位实绩考评为切入点，以作风建设提升年、平安支队创建为立足点，突出抓好各项重点任务。将从班子成员做起，树起“团结、务实、清廉、进取”的榜样，纯粹、简单、阳光上下级关系，把权力用到当管的地方，不与民争利、不违反原则，以上率下之中，队伍就会风清气正。实践证明，事业要发展、工作要进步，队伍稳定是前提。
二、求真，要体现在“真情为民”上。将推动放管服改革，在推广边境通行电子凭证等便民利民措施基础上，融入推动政务服务“一网通办”和“一件事一次办”改革，推出更多的“足不出户”业务办理。深化“我为群众办实事”活动，推动为民服务扩容增量，力争年内办实事数量突破2万件。将从服务塔城扩大对外开放和外向型经济发展大局出发，主动加强与驻地党委政府及有关部门的沟通联络，优化口岸区域边境通行管理，提高边境检查站核验效率，助力口岸经济提速发展，努力为塔城开放发展保驾护航。进一步放大塔城党建协作区的引领效能，主动融入驻地反恐维稳、边境管理、经济社会发展大局，发挥好边境管控主力军和专业部门应有的作用，提升驻地党政支持力度和工作话语权。
三、务实，要体现在“治理走实”上。沿着“党建引领治理”的思路方向纵深推进，聚焦总站深层次打造“万里边关党旗红”党建龙头工程部署，抓实塔城党建协作区建设，深化“三型四级”党建模式，推动大队级党委示范创建，同步打造“样板大队”示范点，切实将组织力量转化为强边固防的治理优势。随着塔城重点开发开放试验区建设步伐的加快和兵团第九师白杨市的批准设立，围绕警务机制改革和科技应用设定指数目标，推动区域警务警署模式下的大队部实战化转型，加强移动警务和警综平台应用水平，强化人与设备深度融合，实现边境管控效能最大化。坚定素质强警战略地位不动摇，全力推进“万警竞发人才兴”强警基础工程，依托轮训队搭建“专职轮训、专岗轮勤、一体化送教”三型教学培训体系，全面筹备“两级专训机构建设推进会”，力争出成绩出经验。
四、务实，要体现在“惠警做实”上。下大力气做优基本建设，以“投建一个项目，树立一个标杆”为原则，做好“可行性研究、市场调研、图纸审查”源头把控，加强项目组织与监管，力争将额敏戍边公寓项目打造成总站精品工程。将加快项目竣工验收进度，加大营区环境治理，推动清洁能源进营区，营造“庭院式”“园林化”的宜居环境。继续秉持“塔城美食特色”理念，开创特色菜、健康菜、营养菜，强化“夜餐”“加班餐”“会餐”等节点的伙食供给和花样调剂。用好“塔城遇见”交友平台，开展警地青年联谊活动，努力实现“大龄未婚民警早成家、适龄青年民警早脱单”。依托支队各级工会，常态落实“生日有祝福、节日有慰问、患病有看望、困难有关爱、婚育有祝愿、亡故有关怀”六项暖警举措，在民警生日、生病住院等情况时及时送去组织关怀，增强民警的归属感。（耿兴徐 同辛刚）
责任编辑：汪雪
