在湖北省阳新县富池镇富池口村，一场以退休老党员为主力军的党建创新实践正如火如荼地推进。这个村居合一、无资产资源的镇中村，常住人口近两千，139名党员中，55岁以上93人，面对“党员年龄偏大、服务资源有限”的现状，该村以“银龄先锋・幸福邻里”为主题，以退休老党员为主，打造“离岗不离党、退休不褪色”的先锋队，以“党建引领聚合力，基层服务践初心”为目标，走出了一条别具一格的基层治理之路，充分发挥老党员的优势，让老党员成为乡村振兴的重要力量。
融合双线教育，强化思想铸魂
富池口村把强化思想建设放在首位，为打破传统学习模式，采用线上线下相结合的方式，提升老党员的思想政治素养。通过重要节日举办老党员专题学习会，观看红色电影，重温入党志愿书，开展沉浸式教育，让党员干部回顾起那段波澜壮阔的岁月，激发了爱国爱党情，成为凝聚党员力量的重要契机。“这样的学习，让我们时刻记得自己的党员身份，要发挥先锋模范作用。”老党员邓菊梅说，考虑到部分老党员行动不便，村里借助线上平台，通过微信群、朋友圈等，推送“党史微故事”和政策图解，让老党员们随时随地就能开启学习，了解党的最新动态。
升级服务模式，践行奉献精神
“银龄先锋”志愿服务队是富池口村党建品牌的重要创新载体。村里根据老党员的专业特长、兴趣爱好和身体状况，组建了政策宣传、矛盾调解、文化传承等多个特色志愿服务小组。71岁的老党员黄新洲第一个响应号召，成为“银龄先锋”志愿服务队的其中一员。他坦言：“退休后总觉得缺点什么，现在能以党员身份继续为乡亲服务，心里踏实。”
政策宣传小组的老党员们深入湾组，为村民解读党的惠民政策、普及法律法规，让村民更好地了解国家的方针路线。年逾古稀的黄新洲同志坚持每天在湾组推广农村养老保险政策。遇到不识字的村民，他用通俗易懂的语言逐句讲解政策内容，解释参保的好处和缴费方式，结合村里之前一些老人因参加保险而受益的真实案例，让村民们更直观地感受到政策的实惠。在他和其他小组成员的努力下，村里养老保险的参保率大幅提高，许多村民纷纷表示，多亏了老党员们的耐心讲解，才清楚了这么好的政策。他们走街串巷，把党的温暖传递到每一个角落。
矛盾调解小组的老党员凭借在群众中的威望，成了邻里纠纷、家庭矛盾的“润滑剂”。村里的张大爷因陈奶奶家门口堆积的木柴杂物产生了矛盾，双方互不相让，关系一度紧张。矛盾调解小组的廖柏家得知后，主动上门调解。在调解过程中，他耐心倾听双方诉求，了解矛盾的根源，汇报给村里，再凭借丰富的生活经验和公正的态度，动之以情、晓之以理，从邻里和睦的重要性讲到相互理解的意义，让陈奶奶同意搬走门口杂物，两家人最终握手言和。
文化传承小组的老党员们致力于弘扬红色文化和传承中华优秀传统文化。在传统文化传承上，擅长剪纸的尹阿姨，教村里的妇女和孩子们学习剪纸技艺。从简单的图案开始，尹阿姨耐心地指导孩子们，一步步培养大家对剪纸的兴趣。现在每到春节等节日，大家都会用自己亲手剪的窗花来装饰房屋，增添节日氛围。老党员胡善业经常到村里给年轻同志讲述革命故事，他曾亲历抗美援越战争，描述战斗场景也格外生动，让围坐一旁的年轻人恍若穿越时空，在先辈们的英勇故事里触摸到滚烫的爱国情怀。先辈精神的传承不能只靠“老嗓子”，更要靠年轻人主动接过接力棒—就像当年战场上战士们用身体搭起的人桥，红色基因的传递，需要一代又一代人的并肩前行。近年来，年逾八旬的胡老伯腿脚不便，他总念叨：“如今走不动了，就怕这些用鲜血凝成的故事，会跟着我们这把老骨头埋进土里。”村干部听后积极规划，计划挑选政治素质高、表达能力强的老党员组成宣讲团，深入湾组，讲述党的光辉历程和伟大成就，传承红色文化。
银龄先锋柯常亮是最早一批到村报到的常住流入党员，他们长期生活在村里，对村情民意更了解。柯常亮敏锐捕捉到这一优势：“流动党员不是‘外人’，他们扎根基层、责任心强，是监督村级事务的‘活探头’。”他和流入党员们聚焦“三务公开”工程项目、惠民政策落实三大领域，构建起“日常监督+专项督查+民意反馈”的立体化监督体系对村级事务进行监督，确保村务公开透明，及时发现问题并提出整改建议，保障村民的知情权和监督权，提升村级事务管理的规范化水平。
红色阵地赋能，促进代际共融
为了给老党员提供更好的服务平台，该村在红色议事厅设立了“银龄先锋”工作室，打造“党群服务圈”。工作室配备完善的办公设备，为老党员议事、接待群众和开展服务提供便利。“银龄先锋接待日”活动每周二、周五在这里开展，老党员们与群众面对面交流，倾听诉求，解决实际问题。村民反映村里的道路照明不足，存在安全隐患，老党员们记录下来后，积极与村委会沟通协调，最终促成了路灯的安装，方便了村民夜间出行。同时，“党员示范岗”的设立，让党员志愿者们亮明身份，主动对接困难群众需求，认领“微心愿”。富池口村计划后期把志愿者们的服务时间累积成积分，用于兑换米面粮油或参与荣誉评选，激发老党员参与志愿服务的积极性，形成了“我为人人，人人为我”的良好氛围。
此外，“银青结对”机制让老党员与年轻党员、青年干部紧密联系在一起。老党员凭借丰富的工作经验和人生阅历，在思想、工作和生活上给予年轻一代指导和帮助；年轻一代则为老党员提供信息技术培训，帮助他们掌握智能手机和互联网的使用方法，方便获取信息和参与线上学习。同时，年轻党员和青年干部还为老党员提供生活便利服务，如帮忙网上购物、养老保险认证等。这种结对帮扶机制不仅传承了党的优良传统，还提升了年轻一代的综合素质，促进了代际间的交流与融合，实现了“老带新”“新助老”的双向成长。
富池口村“银龄先锋・幸福邻里”党建品牌的创新举措，有效整合了老党员的资源和力量，提升了基层党建工作水平，促进了村庄和谐发展，这些创新实践使富池口村的基层党建更加扎实，治理更加有效，邻里关系更加和谐。退休老党员的身影成为村里一道亮丽的风景线。（卢玥）
责任编辑：李欣欣
