《祖国》杂志/刘振伟 文/方楠 今年以来，河南省内乡县赤眉镇坚持扛牢责任、勇挑大梁，坚定不移大抓产业、大抓项目、大抓招商，坚持“走出去”敲门招商，“请进来”共促发展，“沉下去”落地见效，做优“招、引、落”三篇文章，全力打造镇域经济“增长极”，推动招商引资工作从“整体起势”向“突破成势”迈进。
主动出击，做优“招”文章。制定《赤眉招商引资流程图》，围绕招商信息摸排、跟进洽谈、合同签约等项目招引全流程，明确目标任务及责任分工，形成“路线图”，排出“时间表”，坚持“一把手带头招商”，对重要客商亲自拜访、对重大项目亲自洽谈，面对面展示政策力度、释放招商诚意，近期主动与行业协会、商会紧密对接，成功举办“开门纳谏强服务，建言献策谋发展”座谈会，邀请来自各领域的赤眉籍在外人才、企业家，实地参观重点产业与民生项目，获取10余条招商引资及项目对接信息，为招商工作开启良好局面。
纵深推进，做优“引”文章。将招商引资工作作为检验干部作风的考场，成立招商引资工作专班，通过“镇主要领导挂帅、科级干部统筹、相关站所协作”的方式，建立招商项目信息台账，定期召开信息研判会，及时掌握进展、及时发现问题、及时调整策略，实现分类推进、动态更新，进一步形成人人“想项目、抓招商、议落地”的浓厚氛围。
优化服务，做优“落”文章。按照“企业无事不插手、企业有事不撒手”的理念，强化全流程协同推进、全方位政策供给、全生命周期服务，用好“五个一”机制。实行“一个项目、一名领导、一个专班、一张清单、一抓到底”的工作机制，为企业提供政策咨询、业务指导、事项代办、许可申请等免费服务，设置专人进行项目跟进，积极协调解决项目建设过程中遇到的困难和问题。同时乡纪委定期开展人事“双体检”，紧盯企业办事流程、人员动态，服务满意程度等方面，及时纠正存在的问题，维护好“亲清型”政企关系和“亲情型”干群关系。随时关注企业生产动态，建立诉求反馈台账，及时解决企业在用水用电、招工用地等方面的问题，主动帮助企业通堵点、疏痛点、消盲点，以实际行动打造高标准的营商环境。
责任编辑：赵娜
