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丰盈生命的文化之旅

——记北京师范大学中国企业文化研究院院长

2021-06-16 15:40 来源:《祖国》杂志

  

北京师范大学中国企业文化研究院院长、联合国国际企业文化联合会理事会主席徐文中

  “在生命的最好的历程里,我在过着苦行僧的日子。”

  “如果人生可以再做一次选择,我可能还是选择这条路。”

  当我见到这位在全国企业文化界叱咤风云的人物,我忽然感受到一股莫名的压迫感。压迫感来自哪里?威猛?声如洪钟?灼灼目光?抑或是大碗喝茶、大口吸烟的豪爽?不论哪一个点,都感觉不到想象中那种儒雅知名文化人的形象。但让你还想象不到的是,和他坐下来聊天的感觉却是极度虔诚,如沐春风。除了平静交谈过程中突然爆发出的一声爽朗笑声兴许能“吓”你一下子,就再也没有受压受迫的感觉了。
  娓娓道来之间,我听到了来自时光隧道里徐文中大匠运斤的声音,也领略到了这位辛勤文化人丰盈生命里的勇敢跋涉。
  “我有一颗真淳的初心”
  1982年7月,徐文中从临沂师专(今临沂大学前身)顺利毕业,被分配到了山东沂水师范学校(今临沂大学沂水校区)。从一名普通的政治老师、班主任,到校团委书记,在那里,他度过了人生最美好的六年时光。在校期间,就涉猎大量关于改革开放理论与实践的文献资料,开始有自己的调研经历及思考,《中师生思想政治工作系统教育三段式》论文获省级奖励,巜时代的音符》被团地委推荐发行并获沂蒙团的工作创新奖。也有了他了对企业家精神的真实感受,并著有《改革的思绪》一书。这为后来其在中国企业文化界掀起践行风暴、继而引领中国企业文化本土化及国际化提供了最基础的土壤。
  “我有一颗真淳的初心,那就是:西方企业文化理论已经显现雏形,中国的企业文化早晚有一天会到来。但这个过程不能太长。按照我们传统文化理论的递进模式,企业文化的起步肯定会步履维艰。”“那么,有没有企业文化中国化的大环境?会不会遇到意想不到的掣肘因素?谁来完成企业文化中国化的任务?那个时候,这都是茫然无解的问题”,“所以,我想为此而奋斗。”
  无论怎样的思索或者担忧,他那颗深埋在心底的种子已在世界企业文化浪潮的推动下悄然萌芽了。
  “好一场向灿烂的攀登”
  也许是机缘巧合,徐文中于1988年调任临沂地委宣传部,开始负责当时整个临沂地区的企业政工工作,任企工科副科长、科长,市企业文化协会秘书长,后任市文联副主席、市企业文化协会会长。1998年参与中国企业文化研究会工作,先后任CI研究策划中心主任,副秘书长兼咨询部主任,并自此踏上了企业文化事业的求索之路。
  在临沂工作期间,他更深地嵌入到对企业文化理论的研究及企业文化的现实实践中,并开始酝酿企业文化词条这一庞大工具书的问世。对于这一开创性工作的谋划,可谓是“前无古人”。顶着巨大的人财物压力,他率领一众痴心于己的理想主义者,持心若水,不避繁难,甚至把“牺牲”当成了宿命。终于在1999年年底,完成了一部熔铸着一批中国企业文化开拓者汗水与心血的鸿篇巨制——《中国企业文化大辞典》。这部容纳了2103个词条、200余万字、中国第一部全方位介绍企业文化综合知识的大型工具书,一问世便得到社会各界的广泛关注。2000年初,大辞典出版发行仪式在北京人民大会堂召开。费孝通、成思危、孙孚凌等老领导及贾春峰等企业文化界元老悉数到会指导,发布会新闻当晚在中央台新闻联播播出,制造了一场中国企业文化发展的舆论风暴。
  “阅尽风雨,才识彩虹。”随后,徐文中又马不停蹄相继出版了《中国企业形象大典》、《打开文化管理之门》等一批代表着企业文化中国化前沿水平的著作,成就了企业文化界的一段辉煌时期。与此同时,他经过深思熟虑,以自己独到的识见,创新性提出企业文化“太阳说”新理论、创造性实施指导企业文化具体实践与导入的“七步工作法”。其导入案例不断引起社会广泛重视。“中国企业文化第一人”贾春峰先生曾在自己的专著《贾春峰说企业文化》一书中,把徐文中为某企业企业文化建设规划中提出的“三本文化”作为典型案例予以高度评价。由此,徐文中也逐步奠定了其在中国企业文化界不可撼动的地位。
  这是一场艰苦的跋涉,更是一副向着中国企业文化灿烂高峰勠力攀登的智慧大范。
  “这一生,为你辛苦为你甜”
  “行之苟有恒,久久日芬芳。”由于徐文中在企业文化中国化道路上成功的探索与实践,他受到了社会各方面的关注与肯定,并得到国家有关部门的认可与支持。从2002年开始,他又以惊人的速度,先后成功创办北京东方经略企业文化研究院、新蓝鼎智库,并任研究院院长、智库总裁。
  2011年11月28日,对于中国企业文化界来说,可谓又是一件喜事:北京师范大学中国企业文化研究院成立。被聘为研究院院长的徐文中,成为第一个中国高校企业文化研究生培养“双导师制”身份的研究生导师。此前,他受国家有关部门委托,负责起草了中国首席企业文化官(CCO)国家资质标准,倡导并参与了人社部企业文化师国家标准的制定,参与完成了《企业文化师国家职业资格培训教程》等的编写任务。他本人被评为中国十大管理创新人物、全球华商文化行业十大管理英才,为多家企业及区域的企业文化顾问。负责北师大企业文化研究院全面工作后又以极大的气力投入到学科建设中去,组编巜企业文化新视野》、巜国际企业文化》杂志,这一系列具有开拓性的工作,使中国企业文化国际化的路子逐步加快,也引起联合国相关部门越来越多的关注。2019年10月21日,联合国批准成立了国际企业文化联合会,并将总部设在中国,徐文中被成功推举为联企会理事会主席。目前,联合国国际企业文化联合会大洲各部布局工作正在紧锣密鼓推进。
  三十年来,徐文中用心丈量着企业文化中国化从无到有的距离,又奋力开辟出中国企业文化国际化的崭新征程。格局之高,视野之阔,令人感佩。我们说,真正具备一种崇高的品格或许是艰难的,但无论如何,我们也应当崇尚崇高、追求崇高。不得不说,徐文中的不懈努力,还是带给了我们丰赡的气象和人格的力量。

  “采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。”这是徐文中追寻的境界,也是他为中国企业文化国际化继续奋斗的无穷动力。


(责任编辑:赵娜)

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