为大力践行新时代“枫桥经验”，赓续传承新时代“东莱精神”，持续强化新时代公安队伍建设经验交流，近期，浙江省诸暨市公安局抽调精干警员、业务能手，成立“枫育千树”研学小组，将哈尔滨市公安局道外分局东莱街派出所作为此次活动的第一站，让枫桥、东莱间的三千六百里，变成连接南北的智慧碰撞。
7场 15个小时——思想交汇 碰撞火花
“枫育千树”研学小组全体同志先后参观了东莱街派出所接警大厅、人民调解室、综合指挥室、所史展厅，了解了以尹燕珩为代表的老一辈“东莱人”的先进事迹和“百家熟、拒腐蚀永不沾、警民鱼水情”“三件传家宝”的发展进程，学习了东莱创新推出的新时代工作方法，观看了东莱街派出所宣传片，回顾了东莱街派出所78年的发展历程，对东莱人始终传承的三件“传家宝”，不断赋予“东莱精神”新的时代内涵的做法有了更加直观的感受。
每一场座谈会都干货满满，参会人员时而凝神静思、时而奋笔疾书，研究探讨时或是一问一答，或是各抒己见。热烈而融洽的氛围中，研学小组思考起了如何从解纷“五聚焦”工作法、社区民警兼任副书记参与社区治理、“14+N”微信群、巡逻防控体系等先进工作经验中提炼出诸暨公安适用的经验方法，而诸暨公安成立的红枫林义警服务发展中心、枫桥镇“民情110”处置中心等工作举措，让平安类社会组织实现专业化、可持续发展，警民携手打造共建共治共享的社会治理格局，维护了社会大局和谐安定，这些成熟的组织架构和运行机制也为本地公安工作提供了宝贵经验和有益启示。
12处 25个小时——情感交融 文化联接
道外分局为研学小组设计了参观践学计划，前往10余处先优单位参观交流，包括道里区防洪纪念塔街面警务站、香坊分局六顺街派出所、南岗分局新春派出所、松北分局祥安大街派出所、平房分局城市智慧服务中心、阿城区局松峰山派出所和王影荣誉室，以及侵华日军第七三一部队罪证陈列馆等。研学小组与东莱街派出所等基层派出所代表单位共举办了10余场座谈会，双方就诸暨公安坚持和发展新时代“枫桥经验”的实践探索以及构建“枫桥警务模式”的经验做法，哈尔滨市公安局推进派出所“两队一室”警务模式改革后取得的丰硕成果和工作经验，东莱街派出所“百家熟、拒腐蚀永不沾、警民鱼水情”“三件传家宝”的发展进程，新时代“东莱精神”内涵和实践，以及解纷“五聚焦”工作法等新时代工作法，进行了深入交流和探讨。
走访参观的过程中，研学小组充分感受到了冰城公安最鲜明的地方特色——热情好客、诚善交友，同时也感叹其忠诚的政治品质、严格的纪律规范，以东莱街派出所为代表的各基层派出所单位的各个角落都整齐划一、纤尘不染，民警辅警都有良好的精神状态，他们用内务条令“学习月”活动、8小时外组织家属共管等措施开展着出色的党建、队建活动。在王影荣誉室，看着屋内陈列着的王影同志生前所获的荣誉、遗物和照片，聆听着因受王影资助上学立志成为警察的解说员孟凡茹的深情诉说，在场人员皆深受感动、热泪盈眶。
两队一室 15天——同吃同住 联手作战
为促进研学小组在与东莱民警“同吃同住”半个月的过程中，更加深入而立体地了解派出所实际工作，东莱街派出所从不同的队室中选派5名优秀民警与研学小组5名成员“结对子”，5组对子一起开展出警、巡逻、入户走访、宣传、值班、例会等警务工作，为研学小组充分调研哈尔滨市警务创新工作的运行机制、核心工作方法提供了最大的便利。
驻扎警务室梳理社区基础工作，走进商户、居民家中开展走访工作，联合伍连德小学校进行法治安全文化宣讲，坐镇综合指挥室跟班参与指挥调度，上巡车参与街面巡逻、高峰立岗和护校工作……研学小组成员通过“结对子”分组随警作战，多角度、全方位、沉浸式地走进了哈尔滨市基层派出所的日常生活工作，“零距离”体验更是加深了他们对座谈中所交流的优秀工作经验和成果的理解和领悟。
在为期15天的“同吃、同住、同学、同调研”跟班学习交流过程中，双方互相借鉴派出所实际工作的亮点和长处，通过开展共建交流活动，东莱街派出所与枫桥派出所成功建立远程协作、相互学习、考察交流、送教上门等多项工作机制，深入开展警务合作，相互学习借鉴，两地公安机关商定要以此次交流共建活动为契机，以传承发扬新时代“枫桥经验”、新时代“东莱精神”为纽带，立足新起点，凝聚新共识，学习借鉴经验，拓宽工作思路，深化资源共享，加强警务协作，积极开创警务融合、携手发展的新局面。（高宝玲 付雪桐）
（责任编辑：张宇 王猛）
