组织纪检监察干部前往律师事务所交流学习 石青华摄
推动纪检监察工作高质量发展，建设高素质的纪检监察干部队伍是关键。四川省绵阳市涪城区纪委监委坚持提战斗力、聚向心力、强免疫力“三力联动”，狠抓干部队伍建设，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的“纪律部队”。
“本土讲师”提战斗力
“‘本土老师’接地气，讲课内容干货多，能够针对基层具体问题答疑解惑，对我们乡镇纪委开展工作的指导性很强。”青义镇纪委书记周伟在党校专题培训交流会上有感而发。
该区纪委监委把培养新时代纪法“双施双守”人才作为重点，以“清风大讲坛”为主要载体，打造一支机关业务骨干为主力的本土“讲师团”,探索出一条既能调动系统内干部互学互助互研热情，又能有效提升学习针对性、实效性的务实培训路子。
在“师资”配置上，综合考虑任职履历、综合能力等因素，把授课经验丰富的班子成员、业务骨干动员起来精心备课备讲。在讲学方式上，以“领学+讨论”模式，把案例、实战情景“搬”进课堂，把以讲导学、以干带学、以比竞学、以研互学、以考促学贯穿全员务实培训始终。在课程设置上，实行“师生互选”，行政综合、监督执纪、审查调查等不同课程参加培训的“学生”有所区别、尽可能做到“对号入学”
2019年以来，先后开展政策理论、专业实务和综合能力提升3个方面11项18场次干部教育培训，全员培训超过1000余人次，做到干什么训什么、缺什么补什么，真正让干部听得懂、学得会、用得上。
“廉润初心”聚向心力
“吾妻婷儿：今天是到昭觉的第348天，距上次离家也已两月有余，全体援建战友正在奋战年底脱贫考核，如若国庆未归，已答应豆子小朋友的西安之行只能改期，希望他不要埋怨爸爸……”这是对口帮扶昭觉县前线指挥部临时纪委委员彭滔写给自己妻子的一封“廉政家书”节选。
“廉政家书”是该区纪委监委“廉润初心”活动内容之一。以“廉润初心”为主旨，通过充分发挥纪检监察干部之家、工会、妇联等纽带和桥梁作用，开展的深悟初心、坚守初心、践行初心活动，全面打造“暖心联络、暖心热线、暖心接力”的暖心机关，增进全体干部的认同感、获得感和幸福感，构筑起干部身心健康的“防护墙”。
2019年以来，以“廉润初心”活动为载体，先后组织开展了“廉政家书”话初心、“赶场”扶贫守初心、“政治生日”忆初心系列活动，切实加强对党员干部的关心关爱，形成全系统心往一处想、力往一处使的工作格局。
“刚到了驻在单位总觉得心中没底，担心到了驻在单位后就与派出单位‘脱轨’，工作中成为一块‘夹心饼干’，初心活动让我吃上了一颗‘定心丸’，大家一起参加活动，唠唠家常，说说知心话，让我们有更深切的集体感和归属感。”派驻区委组织部纪检组长彭涛激动的说。
“政治体检”强免疫力
治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。该区纪委监委始终盯紧“自家人”，从干部队伍建设入手，根据纪检监察工作职能职责，分阶段制定了问题查找、整改措施、建章立制3张监督责任清单。以风险点查找、防控措施制定为主要抓手，定期对干部进行全面“政治体检”。
“纪检干部要常‘体检’，防‘未病’，治‘小病’， 2019年，我区查找系统内形式主义管理主义问题9个，制定整改措施27条，深入查摆自身在政治理论学习不深不透、党风廉政意见征求程序繁琐等方面的问题4个，制定了整改措施17条。”区纪委组织部部长刘寿军介绍。
同时，坚持以“身边事教育身边人”为重点，通过以案说纪、案例剖析、问题查摆等形式，不断丰富警示教育载体，形成纪检监察系统警示教育“常态化”，切实提高干部“免疫力”，筑牢“防火墙”，有效预防了“灯下黑”。（文/图 刘仁喜 崔媛）
（责任编辑：李欣欣）
