5月18日，由北京金融街企业家俱乐部等机构主办的“中国上市公司创新发展峰会”在北京召开。峰会以“智领未来 慧联世界”为主题，来自上市公司、中信证券等金融机构、蓝源资本等知名投资机构、媒体等领域的100多位代表人士齐聚一堂。浙江日报光荣浙商智库执行主席、蓝源资本董事局主席廖文剑博士作以《借鉴产业互联网国家案例 助力上市公司做大做强》为主题的演讲及上市公司家族财富管理与百年传承的圆桌论坛分享。
廖文剑博士认为：
要把产业互联网作为上市公司产业数字化的入口。产业互联网可构建新型的、产业级数字生态，可打通各产业间、内外部链接，以新兴产业的技术提高传统产业效率、以传统产业的市场带动新兴产业规模，支持动能转换更好更快地实现。上市公司可以借鉴蓝源资本倾力打造的以众陶联陶瓷产业互联网平台等国家案例为代表的产业互联网创新模式，通过产业级的数字化改造，实现产业转型升级，构建新的经济业态，创造新价值。
要立足产业链中观视角，打造链主型上市公司。上市公司应立足全产业链高度，以中观经济理论为指导，以助力区域经济高质量发展为己任，以数字化手段为支撑，跳出企业传统思维模式，树立开放创新、共生共赢的价值理念，全力发挥链主型企业头雁效应，激发产业链活力，助推区域产业发展，成就自身壮大，彰显上市公司社会责任感情怀。
组建上市公司专项产业链基金孵化产业链生态，做大市值。价值投资是获取稳健投资收益的唯一路径，也是上市公司做大做强的重要途径。上市公司应积极组织投资专项基金，通过基金孵化特色细分产业，既扩大了产业发展，又可以通过并购、重组等资本化方式，帮助上市公司扩大体量，提高市值。
蓝源资本作为国内知名创新型金融投资集团和产业链互联网领军机构，置身数字经济时代，借鉴国际先进经验，通过探索产业链数字化整合与金融资本双轮驱动的产业链转型升级创新模式，构建中国特色“链长＋链主＋链师＋链员”四位一体“链长制”协同下的“特色产业链＋产业互联网＋金融资本＋人才资本化＋政策工具”五位一体独特创新模式和打法，通过资本的工具整合产业链相关竞争对手打造利益共同体，实现新一代数字技术的集成，形成平台化的服务，构建新经济生态系统。
蓝源资本已打造了“众美联”“众陶联”“众车联”等18个“众字辈”特色产业链平台，均成为所在行业创新发展与供给侧改革的标杆案例，为各地产业创新发展提供了示范和样板，并为区域经济发展、专精特新企业高质量发展等作出贡献，彰显民企担当。其中，“众陶联”是国家八部委第一批供应链创新试点企业和示范企业，是党的十九大大型政论片《将改革进行到底》中唯一供给侧改革典型案例。蓝源资本作为产业链价值投资领军机构，在全国先后成功组建10多支区域性政府引导基金和社会性基金，投资全国多地多个优质项目。其中，已有14个项目成功登陆国内主板资本市场和美国纳斯达克市场。
蓝源资本坚持以推动中国经济转型升级和助力企业高质量发展为历史使命，坚持一手抓基金投资，一手抓产业链整合，通过企业转型升级和产业互联网创新模式助力上市公司做大做强。
本次峰会涵盖一场主论坛、三场圆桌论坛。在《家族财富传承》的圆桌论坛环节中，特邀蓝源资本董事局主席、百年渡集团创始人廖文剑博士、正德家族办公室等嘉宾进行交流对话。嘉宾们围绕当前家族办公室发展现状、企业家族财富传承面临的挑战和机遇，以及多个家族财富热点议题，畅所欲言，许多观点和看法给予上市公司及民营企业家全新的启示。
蓝源资本董事局主席、百年渡集团创始人廖文剑博士认为：
家族财富管理面临诸多挑战，上市公司实控人家族财富专业配置迫在眉睫。目前，中国家族企业正处于传承与转型双重挑战的关键时期。中国百强家族企业中，仍担任董事长或CEO的创始人平均年龄已超过60岁，代际传承迫在眉睫。国内的家族企业传承通常以血缘为纽带，接班人的能力与意愿是影响家族企业传承的最为至关重要的因素。此外，家企隔离也是家族企业的一大生命线，不合理的股权结构、混乱的财务机制，极大地影响企业的日常运转。
上市公司需发起专项家族产业基金，开拓家族财富增长新路径。通过家族产业基金，实现家族控股企业，在家族与企业之间嵌入一层结构，有效传承家族产业，在加速家族企业资本运营和转型升级的同时，通过家族基金的各种投资机会，实现家族财富的持续增长。
家族企业打造产业链GPT，实现人工智能化升级。
ChatGPT的问世标志着人工智能领域的重大突破，其大语言模型颠覆了原有的人机交互方式，重塑了信息产业的形态，不仅加速虚拟世界的建立，带来了生产力的革命，也会重建生产关系，现实世界的上下游产业链应用都有望被重构。家族企业应及早拥抱新技术，布局人工智能板块，从资本投资层面布局AI技术，从经营管理层面切割垂直场景，从产业链互联网层面开展产业链＋GPT技术集成，抓住产业链GPT高新技术更新换代的机遇与挑战，保持家族企业核心竞争力。
多年来，蓝源资本旗下百年渡集团面对国内家族财富管理及传承的市场需求，创立了中国第一个家族财富管理研究院、完成了中国第一套家族财富管理系列丛书、完成了中国第一个家族财富管理方向课程体系、开设了中国第一个家族财富管理方向专业、拥有中国第一批“家族办公室”牌照等多项“中国第一位”，力争系统解决中国家族资产专业化配置、家族风险管理和家族百年传承的核心困境和痛点。目前通过全国收徒计划，拟吸纳100名徒弟，培养一批有社会责任担当、家族担当的优秀家族二代民营企业家。
百年渡集团将融合国际家族办公室先进经验和做法，发挥家族财富管理理论与实践经验的优势，进一步完善和推广家族财富传承“中国方案”，勇立时代潮头，开创蓝海市场，助力中国家族企业基业长青、百年共渡。（王丁桃）
责任编辑：赵娜
