《祖国》记者李国良 近日，全国人大代表、澳门街坊会联合总会会长吴小丽女士接受了本刊记者采访。作为一位深耕社会工作领域的专家，吴小丽代表对当前我国社会工作者的职业成长体制提出了宝贵的建议。
在采访中，吴小丽代表首先表达了对我国社会工作发展的肯定。她表示，随着社会治理精细化需求的增加，社会工作者在各个领域中的作用日益凸显。然而，当前社工人才数量缺口依然较大，社会认可度、薪酬水平以及专业化水平等问题仍待解决。
针对这些问题，吴小丽代表提出了以下建议：
首先，她建议持续优化社会工作者的职业晋升机制。参考我国中小学教师职称体系，细化社会工作者的职称等级，为社会工作者提供更多的职业发展空间和晋升机会。
其次，吴小丽代表呼吁完善社会工作者的薪酬体系和补贴标准。她强调，提高社会工作者的薪酬水平，是吸引更多专业人才投身基层社会治理的关键。同时，推动行政管理、一线实务薪酬双轨并行制，以资历、服务表现等指标保障前线工作人员的薪酬福利，进一步激发他们的工作热情和创造力。
此外，吴小丽代表还建议加快搭建完善的社会服务培训体系。她指出，社会工作兼具理论与实践，加强在职培训、针对不同服务范畴和水平的社会工作者创设专门的培训课程至关重要。同时，加强与港澳地区社服机构的合作，引进优质培训资源，以横琴粤澳深度合作区为试点，推动相关人才培训基地建设，提升我国社区工作者的工作技巧和服务能力。
最后，吴小丽代表强调了完善政府与提供社工服务相关机构的双向反馈机制的重要性。她建议加强与社会工作者的沟通，建立多种不同的反馈建议途径，为工作顺利开展提供必要的条件和支持，促进社会工作高质量发展。
在采访过程中，吴小丽代表始终保持着谦逊和热情的态度。她表示将继续关注社会工作领域的发展，积极履职尽责，为推动我国社会工作者职业成长体制的完善而不懈努力。我们期待在吴小丽代表的带领下，我国社会工作事业能够取得更加辉煌的成就。
（责任编辑：李欣欣）
