近日，为帮助新员工快速融入团队、了解公司、明确发展方向，中国移动大兴安岭分公司精心组织了一场内容丰富、注重实效的入职欢迎活动。本次活动采用“参观体验与深度交流”相结合的形式，为新员工深入了解企业、快速融入团队搭建了坚实桥梁。
活动伊始，新员工前往大兴安岭加格达奇林业局，实地了解移动通信技术在森林防火等关键领域的实际应用。通过现场工作人员的讲解和操作演示，新员工近距离观察了移动技术如何助力火情监测预警和信息高效传输，切身感受到公司在保障林区防火安全、服务地方发展中发挥的重要作用。这为他们理解公司业务的社会意义提供了直观的窗口。
随后，新员工参观了公司“5G创新体验中心”。通过互动展示和详细讲解，他们系统地了解了公司的核心业务布局、技术服务能力以及重点产品体系，进一步加深了对公司的整体认知。在对办公区、营业厅、核心机房及员工食堂等场所的实地参观中，新员工提前熟悉了未来的工作环境，亲身体验了日常工作场景，切实感受到公司对员工工作生活的关怀，有效缓解了初入职场的陌生感。
活动的核心环节“迎新座谈会”在热烈融洽的氛围中展开。新员工们结合参观见闻和个人思考，踊跃分享了入职初期的感想与初步的职业规划。多位经验丰富的骨干员工代表，真诚分享了各自的成长经历和岗位实用技巧，他们“立足本职、脚踏实地”的成长建议为新员工提供了宝贵的经验参考。大兴安岭分公司党委书记、总经理代表公司对新员工的加入表示诚挚欢迎，并清晰介绍了公司当前的重点发展方向与目标。他对新员工提出三点期望：一是尽快完成角色转变，适应工作节奏；二是扎根专业领域，持续学习提升；三是勇于尝试，在实践中锻炼能力。
此次活动通过多维度参观体验与深入的交流互动，有效增强了团队凝聚力，加速了新员工融入进程，为公司实现高质量、可持续发展注入了新的活力。（ 张晶）
（责任编辑:张宇 王猛）
